Onze missie en cultuur
Elke nieuwe werknemer, waar ook ter wereld, ontvangt een gedenkpenning van Medtronic van een hogere leidinggevende als herinnering aan de eer en verantwoordelijkheid die we hebben bij het uitvoeren van onze missie.
Er zijn weinig bedrijven die kunnen zeggen dat hun missie net zo diep geworteld is in de harten en gedachten van de medewerkers als de missie van Medtronic. De acties en beslissingen van werknemers op elk niveau vinden hun oorsprong in ons streven om pijn te verlichten, de gezondheid te herstellen en levens te verlengen. 'Het is een eer, een voorrecht en een plicht om een doel te hebben waarbij we de levens van mensen redden en verbeteren', aldus Omar Ishrak, CEO.
Een cultuur van constante innovatie
Ons werk verandert levens. Elk jaar hebben bijna zes miljoen mensen baat bij onze therapieën, maar we weten dat er nog miljoenen zijn die ze nodig hebben. Onze missie is dus een sterke motivator, die ons aanzet tot de constante ontwikkeling van nieuwe technologieën, nieuwe therapieën en nieuwe manieren om chronische aandoeningen te behandelen.
Het resultaat is een innovatieve cultuur waarin gepassioneerde mensen aangemoedigd worden en tot ontplooiing komen. Als je een baan vindt bij Medtronic zul je samenwerken met enkele van de knapste koppen in de gezondheidsindustrie.
Het maakt niet uit of je werkt in Minneapolis, München, Mumbai, Maastricht of ergens anders in de meer dan 120 landen waar we zakendoen; je kunt een verschil maken voor de miljoenen mensen die elk jaar op Medtronic vertrouwen. Zie onze carrièremogelijkheden onder VS & Puerto Rico of Medtronic International om te zoeken naar de carrière bij Medtronic die geschikt is voor jou.
- Pagina afdrukken
- Pagina versturen
- A
- A
- A Tekstgrootte
